我隊是陜西地礦局下屬的一個老單位，建隊時間早，找礦成績卓越，但是多少年來，經過計劃經濟到市場經濟，我隊有過輝煌時期，也有過困難時期，職工隊伍不穩(wěn)定，稀里糊涂走過了幾十年。新一屆領導班子經過深思熟慮，精心研究，適時提出了我隊發(fā)展的核心價值觀“發(fā)展地礦經濟，增加職工收入，構建和諧文明六隊”。
通過這一年多來的學習價值觀、踐行價值觀，是我深刻的認識到，一個企業(yè)要發(fā)展，要壯大，要走向社會，在這激烈競爭的社會環(huán)境中立于不敗之地，沒有一個核心價值觀就失去了為之奮斗的目標。
一、“發(fā)展地礦經濟”：這是我隊價值觀的核心和基礎，是我隊廣大干部和群眾的行為指南。每個企業(yè)都有其自己的立身產業(yè)，發(fā)展地礦經濟就是我隊的立身產業(yè)，地質隊就是要以地質找礦為基礎，承攬更多項目，培養(yǎng)更多技術人才，這是我們的強項；礦業(yè)開發(fā)是我隊的特長，是經濟支柱產業(yè)；工程施工是我隊的傳統產業(yè)。抓住我們的基礎產業(yè)，只有這些產業(yè)發(fā)展壯大，我們才有經濟實力，人才實力，有了強大的經濟基礎，我們才能更好的促進和發(fā)展地礦經濟。新一屆領導班子強調，只有我們團結一心發(fā)展地礦經濟我們才能在這激烈的競爭環(huán)境中更上一層樓。為六隊的可持續(xù)經濟發(fā)展打下良好的基礎，為社會做出更大貢獻。
二、“增加職工收入”：這是我隊價值觀的目標，這體現了新一屆領導班子以人為本，踐行科學發(fā)展觀的價值取向。任何企業(yè)都是人在工作，只有團結一致的團隊，只有發(fā)揮人的主觀能動性，才能有力的為企業(yè)服務，這個企業(yè)才能更好地發(fā)展，那么經濟發(fā)展了，職工必須得到實惠，只有提高職工的經濟收入，才能反過來提高職工的主觀能動性，工作的主動性和積極性。我隊的現狀是經濟較落后，職工人均收入在全局系統排名較后，困難職工多，待崗職工多，各項矛盾集中，成為經濟發(fā)展的阻力。這一價值取向的確立，無疑為我們廣大干部群眾打了一針興奮劑，提高了我們的戰(zhàn)斗力，我們廣大職工有了方向，有了盼頭，有了干勁。
三、“構建和諧文明六隊”：物質得到了滿足，我們不能停留在吃飽穿暖的層面，我們還要有精神生活的追求。這一價值取向，為我們在取得了物質成果后，指明了追求文明的精神生活方向。人不是動物，只求吃飽穿暖，要有更高的精神生活。我隊建隊時間長，累積矛盾多，退休職工多，生活待遇和環(huán)境差，近年來，我隊在有限的資金中拿出一部分改善我隊生活設施，改造水電線路，安裝天然氣，開展各項廣大職工喜聞樂見的文化體育活動、征文活動、知識競賽活動等。旨在構建祥和、安逸、文明的生活環(huán)境，讓廣大職工充分享受到改革發(fā)展和經濟發(fā)展所帶來的這一成果，使我們的退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂；讓在職職工無后顧之憂，在工作中更有干勁。
總之，通過這段時間的學習，六隊領導班子提出的核心價值觀，是我們工作的方向，奮斗的目標，我們要進一步學習價值觀，踐行價值觀，使價值觀深入人心，成為發(fā)展六隊的動力。
